Zarządzanie wynagrodzeniami w firmie
Szkolenie skierowane jest do:
Kierowników działów personalnych, specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi oraz osób mających wpływ na politykę wynagradzania w firmie.
Celem szkolenia jest:
Zdobycie wiedzy dotyczącej analizy, projektowania i wdrożenia polityki wynagrodzeń. Nabycie umiejętności opracowywania i wdrażania nowoczesnych systemów wynagradzania pracowników.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Cele zarządzania wynagrodzeniami
- Metody zarządzania płacami
- Determinanty skutecznego motywowania przez wynagradzanie
- Zasady i warunki prowadzenia podwyżek płac
- Definicja rynku wynagrodzeń
- Projektowanie systemów wynagradzania opartych na wartościowaniu stanowisk pracy
- System wynagrodzeń oparty na analizie płac rynkowych
- Kierunki zmian w systemach wynagradzania
Dodatkowe informacje o szkoleniu:
Szkolenie trwa 1 dzień - ok. 8 godzin.
Kontakt:
Competitive Skills Sp. z o.o.
ul. Konstancińska 2
02-942 Warszawa
tel: 22/ 401 31 00
fax: 22/ 300 11 51