Zarządzanie talentami
Szkolenie skierowane jest do:
Menedżerów wszystkich szczebli organizacji , menedżerów HR, osób odpowiedzialnych za tworzenie strategii personalnej.
Celem szkolenia jest:
Zdobycie wiedzy dotyczącej najskuteczniejszych narzędzi poszukiwania, selekcji i oceny kluczowych pracowników firmy. Nabycie umiejętności projektowania, wdrażania i nadzorowania programów rozwoju i motywowania pracowników z grupy Top Talents.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Zarządzanie talentami wyzwaniem współczesnych organizacji
- Pojęcie talentu i zarządzania talentami
- Cele programów Top Talents
- Metody selekcji do programu
- Metody oceny potencjału kompetencyjnego pracowników o najwyższym potencjale
- Programy rozwoju dla grupy Top Talents
- Sposoby projektowania indywidualnych ścieżek karier
- Sposoby wynagradzania Top Talents
- Sposoby motywowania Top Talents
- Typowe problemy w zarządzaniu talentami
- Typowe błędy w zarządzaniu Top Talents
- Najlepsze praktyki w zarządzaniu talentami w wybranych organizacjach
- Coaching i mentoring jako procesy biznesowe pozwalające wesprzeć potencjał Top Talents
Dodatkowe informacje o szkoleniu:
Szkolenie trwa 1 dzień - 8 godzin.
Prowadzone jest w formie interaktywnych warsztatów, łączących elementy teoretyczne z praktycznymi ćwiczeniami.
W czasie szkolenia przewidziane są dwie przerwy kawowe oraz przerwa obiadowa.
Po zakończeniu szkolenia Uczestnicy otrzymają certyfikaty, potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu. Po zakończeniu szkolenia trener będzie udzielał indywidualnych konsultacji.
Kontakt:
Competitive Skills Sp. z o.o.
ul. Konstancińska 2
02-942 Warszawa
tel: 22/ 401 31 00
fax: 22/ 300 11 51