Tele-praca. Regulacje prawne.
Szkolenie skierowane jest do:
Przedsiębiorców, pracowników kadr i działów personalnych, kierowników działów personalnych, kierowników różnych szczebli, wszystkich osób zainteresowanych niniejszą problematyką.
Celem szkolenia jest:
Zapoznanie uczestników z najnowszymi regulacjami prawnymi w zakresie telepracy oraz możliwościami ich wdrożenia w organizacji. Podczas szkolenia zostanie zaprezentowana kompleksowa wiedza wsparta licznymi przykładami zaczerpniętymi z codziennej praktyki.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Pojęcie „telepracy”
- Pojęcie „telepracownika”
- Przykłady zastosowania telepracy w organizacjach
- Zalety telepracy
- Wady telepracy
- Warunki zatrudnienia telepracownika (w tym: czas pracy, wynagrodzenie, urlop)
- Zasady kontroli telepracownika przez pracodawcę
- Obowiązki pracodawcy wobec telepracownika
- Odpowiedzialność telepracownika i możliwości jej egzekwowania
- Ochrona tajemnicy pracodawcy
- Przekształcenie zatrudnienia „standardowego” w zatrudnienie w formie telepracy
- Przekształcenie zatrudnienia w formie telepracy w zatrudnienie standardowe
- Uprawnienia kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy
Dodatkowe informacje o szkoleniu:
Szkolenie trwa jeden dzień - 6 godzin. Prowadzone jest metodą warsztatową z elementami wykładowymi, z uwzględnieniem następujących technik:
- Multimedialna prezentacja
- Ćwiczenia indywidualne i interaktywne
- Studium przypadków
Podczas trwania szkolenia przewidziane są dwie przerwy kawowe oraz przerwa obiadowa.Po zakończeniu szkolenia Uczestnicy otrzymają certyfikaty, potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu.
Kontakt:
Competitive Skills Sp. z o.o.
ul. Konstancińska 2
02-942 Warszawa
tel: 22/ 401 31 00
fax: 22/ 300 11 51