Ścieżki kariery pracowników
Szkolenie skierowane jest do:
Kadry zarządzającej, kadry menedżerskiej, osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie oraz wszystkich osób uczestniczących w procesie budowania ścieżek karier w organizacji.
Celem szkolenia jest:
Zdobycie wiedzy dotyczącej znaczenia i zasad budowania ścieżek karier. Nabycie umiejętności budowania ścieżek karier jako narzędzia wspierającego rozwój zasobów ludzkich w organizacji.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Pojęcie ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
- Budowanie ścieżek karier jako element strategii personalnej organizacji
- Kryteria uwzględniane przy tworzeniu planu rozwoju pracownika
- Czynniki decydujące o planowaniu kariery
- Diagnoza potencjału rozwojowego pracownika
- Cechy planu ścieżki kariery
- Zadania zespołu odpowiedzialnego za planowanie ścieżek karier
- Korzyści z budowania ścieżek karier dla pracownika
- Korzyści z budowania ścieżek karier dla firmy
- Analiza warunków sprzyjających i utrudniających rozwój zawodowy
- Etapy rozwoju kariery zawodowej
- Ćwiczenie praktycznych umiejętności sporządzania planu ścieżki kariery
Dodatkowe informacje o szkoleniu:
Szkolenie trwa jeden dzień - 7 godzin.
Prowadzone jest w formie konsultacyjno - wykładowej w kameralnych grupach.
Kontakt:
Competitive Skills Sp. z o.o.
ul. Konstancińska 2
02-942 Warszawa
tel: 22/ 401 31 00
fax: 22/ 300 11 51