Coaching jako metoda rozwoju pracowników (rozwój i optymalne wykorzystanie potencjału pracowników)

Szkolenie skierowane jest do:

Menedżerów, kierowników, liderów zespołów oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za rozwój zaodowy swoich pracowników i efekty ich pracy.

Celem szkolenia jest:

Poznanie głównych zasad prowadzenia coachingu oraz metod rozwijania umiejętności wspierania pracowników w procesie realizacji ich celów rozwojowych. Poprawienie efektywności zarządzania personelem, ułatwienie relacji interpersonalnych, podniesienie efektywności działania zespołów pracowniczych.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Podstawowe pojęcia coachingu
Istota i znaczenie coachingu w zarządzaniu personelem
Rola i kluczowe zadania coacha
Metody działania i strategie zachowań osób w procesie coachingu
Coaching jako istotny czynnik wpływający na motywację pracowników
Coaching jako strategia rozwoju pracowników
Czynniki decydujące o rozwoju zawodowym
Rola coacha na różnych etapach rozwoju
Coaching wobec nowych pracowników
Diagnozowanie potencjału rozwojowego nowego pracownika
Wyznaczenie zadań nowemu pracowników
Etapy prowadzenia coachingu: definiowanie, planowanie, rozwój, ocena (ewaluacja)
Zdefiniowanie obszarów rozwoju pracownika: definiowanie celów, planowanie zadań w ramach procesu coachingu
Poznanie zasad, technik i metod uczenia osób dorosłych
Techniki komunikacyjne w procesie coachingu: aktywne słuchanie, parafraza, predykaty sensoryczne
Informacja zwrotna w rozmowie coachingowej: cele i funkcje informacji zwrotnej, zasady udzielania informacji zwrotnej, określenie intencji, opinie, ocena konkretnych zachowań, potwierdzenie zrozumienia informacji zwrotnej

Dodatkowe informacje o szkoleniu:

Szkolenie trwa dwa dni (14 godzin).

Prowadzone jest w formie interaktywnych warsztatów z elementami praktycznych ćwiczeń indywidualnych i grupowych, wykładów i dyskusji.

Kontakt:

Anna Jabłonowska

Competitive Skills Sp. z o.o.

ul. Konstancińska 2

02-942 Warszawa

tel: 22/ 401 31 00

fax: 22/ 300 11 51

ajablonowska@competitiveskills.pl

szkolenia@competitiveskills.pl