Szkolenia Rekrutacja Doradztwo
 

PROMOCJE


Urlop macierzy艅ski - kiedy i w jakim wymiarze?

Wymiar urlopu macierzy艅skiego zale偶y od tego, czy pracownica urodzi艂a pierwsze, czy kolejne dziecko oraz, od urodzenia jednego lub wielu dzieci przy jednym porodzie.

Wymiar urlopu macierzy艅skiego zale偶y od tego, czy pracownica urodzi艂a pierwsze, czy kolejne dziecko oraz,  od urodzenia jednego lub wielu dzieci przy jednym porodzie.

Pracownica, kt贸ra urodzi艂a swoje pierwsze dziecko, ma prawo do urlopu macierzy艅skiego w wymiarze 18 tygodni.

Przy ka偶dym kolejnym porodzie jednego dziecka, wymiar ten zwi臋ksza si臋 o dwa tygodnie. Tak wi臋c pracownica, kt贸ra urodzi艂a swoje drugie dziecko b臋dzie mia艂a prawo do 20 tygodni urlopu macierzy艅skiego.

W przypadku urodzenia wi臋cej ni偶 jednego dziecka przy jednym porodzie, niezale偶nie czy jest to pierwszy, czy kolejny por贸d, pracownicy przys艂uguje 28 tygodni urlopu macierzy艅skiego.

Kiedy mo偶na wykorzysta膰 urlop macierzy艅ski?

Urlop macierzy艅ski mo偶na wykorzysta膰 bezpo艣rednio po urodzeniu dziecka. Istnieje r贸wnie偶 mo偶liwo艣膰 rozpocz臋cia wykorzystania tego urlopu wcze艣niej, czyli nawet 2 tygodnie przez spodziewan膮 dat膮 porodu (Art. 180 §3 KP).  Po urodzeniu dziecka przys艂uguje urlop nie wykorzystany przed porodem, a偶 do 艂膮cznego przys艂uguj膮cego wymiaru urlopu macierzy艅skiego.

Czy mo偶na zrezygnowa膰 z cz臋艣ci urlopu macierzy艅skiego? Czy ojciec mo偶e skorzysta膰 z urlopu macierzy艅skiego?

Pracownica, kt贸ra po urodzeniu dziecka wykorzysta przynajmniej 14 tygodni urlopu macierzy艅skiego, ma prawo zrezygnowa膰 z pozosta艂ej cz臋艣ci tego urlopu. Rezygnacj臋 z cz臋艣ci urlopu macierzy艅skiego pracownica zg艂asza pracodawcy pisemnym wnioskiem, najp贸藕niej 7 dni przed powrotem do pracy.

W takiej sytuacji niewykorzystan膮 cz臋艣膰 urlopu macierzy艅skiego udziela si臋 ojcu dziecka, wychowuj膮cemu dziecko - na jego pisemny wniosek. Pracownica powracaj膮ca wcze艣niej do pracy, do swojego wniosku musi do艂膮czy膰 za艣wiadczenie pracodawcy zatrudniaj膮cego ojca dziecka, potwierdzaj膮ce termin rozpocz臋cia przez niego urlopu macierzy艅skiego. Termin ten musi przypada膰 bezpo艣rednio po terminie rezygnacji z cz臋艣ci urlopu macierzy艅skiego przez pracownic臋.

Wz贸r wniosku o udzielenie urlopu macierzy艅skiego

………………………………….

Miejscowo艣膰, data

……………………………………….

Imi臋 i nazwisko pracownika 

……………………………………….

Stanowisko 

………………………………………..

Adres

Do…………………………………………

Nazwa pracodawcy 

…………………………………………..

Adres pracodawcy  

 

Wniosek o udzielenie urlopu macierzy艅skiego 

Na podstawie Art. 180 §3 Kodeksu Pracy, w zwi膮zku z przewidywan膮 dat膮 porodu ………………, okre艣lon膮 w za艂膮czonym za艣wiadczeniu lekarskim, zwracam si臋 z pro艣b膮 o udzieleni mi przys艂uguj膮cego urlopu macierzy艅skiego w okresie od dnia………… do wyczerpania tego urlopu w 艂膮cznym wymiarze ………… tygodni.    

 

………………………………………

Podpis pracownika  

  Competitive Skills 

« powr髏