Szkolenia Rekrutacja Doradztwo
 

PROMOCJE


Elastyczne formy zatrudnienia

W dzisiejszych czasach pracodawca ma coraz wi臋kszy wyb贸r nietypowych form zatrudniania.

W dzisiejszych czasach pracodawca ma coraz wi臋kszy wyb贸r nietypowych form zatrudniania. Kt贸偶 kiedy艣 pomy艣la艂by o zjawisku  dopasowywania wed艂ug potrzeb zak艂adu form zatrudnienia? Wprawdzie najkorzystniej jest zatrudni膰 na umow臋 o dzie艂o. Jednak w sytuacji gdy pracodawca nie wi膮偶e z pracownikiem sta艂ych i d艂ugoterminowych plan贸w, najlepszym rozwi膮zaniem jest podpisanie umowy terminowej czyli na czas okre艣lony lub na czas wykonania okre艣lonego zadania. Dlatego te偶 coraz bardziej popularne staj膮 si臋 nowoczesne formy zatrudnienia m.in.:

- umowa na zast臋pstwo,

- praca tymczasowa,

- telepraca,

- wypo偶yczenie pracownik贸w

Pracodawcy maj膮 dzi臋ki szerokiemu wachlarzowi form zatrudnienia przeanalizowa膰 ka偶d膮 z nich i dopasowa膰 do sytuacji oraz potrzeb firmy. Najwa偶niejsze jest 偶 ka偶dy wy偶ej przedstawiony spos贸b pozwoli na obni偶enie obci膮偶e艅 finansowych. Jedyne co pozostaje niewiadom膮 to reakcja pracownika na proponowan膮 mu form臋 zatrudnienia  Kt贸偶 kiedy艣 pomy艣la艂by o zjawisku  dopasowywania wed艂ug potrzeb zak艂adu form zatrudnienia? Wprawdzie najkorzystniej jest zatrudni膰 na umow臋 o dzie艂o. Jednak w sytuacji gdy pracodawca nie wi膮偶e z pracownikiem sta艂ych i d艂ugoterminowych plan贸w, najlepszym rozwi膮zaniem jest podpisanie umowy terminowej czyli na czas okre艣lony lub na czas wykonania okre艣lonego zadania. Dlatego te偶 coraz bardziej popularne staj膮 si臋 nowoczesne formy zatrudnienia m.in.:

- umowa na zast臋pstwo,

- praca tymczasowa,

- telepraca,

- wypo偶yczenie pracownik贸w

Pracodawcy maj膮 dzi臋ki szerokiemu wachlarzowi form zatrudnienia przeanalizowa膰 ka偶d膮 z nich i dopasowa膰 do sytuacji oraz potrzeb firmy. Najwa偶niejsze jest 偶 ka偶dy wy偶ej przedstawiony spos贸b pozwoli na obni偶enie obci膮偶e艅 finansowych. Jedyne co pozostaje niewiadom膮 to reakcja pracownika na proponowan膮 mu form臋 zatrudnienia.

Competitive Skills

« powr髏