Szkolenia Rekrutacja Doradztwo
 

PROMOCJE


Czy szybki wzrost pensji grozi bezrobociem?

Wynagrodzenia w polskich firmach rosn膮 najszybciej od lat, przez to tracimy konkurencyjno艣膰 w regionie, poniewa偶 zagraniczni inwestorzy boj膮 si臋 wzrostu koszt贸w pracy.

Wynagrodzenia w polskich firmach rosn膮 najszybciej od lat, przez to tracimy konkurencyjno艣膰 w regionie, poniewa偶 zagraniczni inwestorzy boj膮 si臋 wzrostu koszt贸w pracy.W lutym przeci臋tne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsi臋biorstw wzros艂o o 2,1 proc. i wynios艂o 3032,70 z艂, czyli o 12,8 proc. wi臋cej ni偶 w tym samym miesi膮cu ubieg艂ego roku. To na razie 艣wietna wiadomo艣膰 dla pracownik贸w. Ale czy na d艂ugo? Rosn膮ce pensje s膮 dla gospodarki dobrym znakiem, gdy za wzrostem p艂ac nad膮偶a wzrost wydajno艣ci pracy. A tego w Polsce brakuje, wi臋c tworzy si臋 niekorzystna sytuacja dla firm. Bez cz臋stych i wysokich podwy偶ek trudno zatrzyma膰 pracownik贸w, jednak wzrost pensji musi wp艂ywa膰 na koszty produkcji, a wi臋c na cen臋 produktu.

Najmocniej dotyka to eksporter贸w. Konkuruj膮 oni na rynkach, na kt贸rych wzrosty p艂ac nie s膮 tak dynamiczne, jak w Polsce. Nie mog膮 wi臋c wy偶szych koszt贸w przerzuca膰 na ceny artyku艂贸w. Podobny problem maj膮 firmy, kt贸re dzia艂aj膮 na rynku krajowym, ale konkuruj膮 z producentami z zagranicy, a to przek艂ada si臋 na wyniki finansowe sektora prywatnego i koniunktur臋, a w konsekwencji prowadzi do wolniejszego rozwoju . Rosn膮ce wynagrodzenia zmniejszaj膮 konkurencyjno艣膰 nie tylko firm, ale ca艂ej gospodarki w regionie. Ekonomi艣ci w膮tpi膮 w to, 偶e rekordowe nak艂ady na bezpo艣rednie inwestycje z 2006 i 2007 roku pozostan膮 na tym samym poziomie.

Sytuacj臋 mo偶e uratowa膰 rz膮d, zmniejszaj膮c opodatkowanie pracy i ograniczaj膮c biurokracj臋 wynikaj膮c膮 z kodeksu pracy. 

Competitive Skills

« powr髏